Комитет по управлению государственной службой и наградам

Комитет по управлению государственной службой и наградам Администрации области является структурным подразделением Аппарата Администрации области, осуществляющим:

• реализацию задач и функций органа по управлению государственной службой, которые во исполнение федерального законодательства о государственной гражданской службе и в соответствии с законом «О государственной гражданской службе Псковской области» возложены на Аппарат Администрации области
• реализацию функций кадровой службы в отношении руководителей органов исполнительной власти области, представителем нанимателя для которых является Губернатор области, лиц, замещающих государственные должности Псковской области в Аппарате Администрации области, государственных гражданских служащих и иных работников Аппарата Администрации области
• реализацию вопросов государственной наградной политики на территории области

Задачами Комитета является обеспечение реализации государственной политики:

• в сфере реформирования и развития государственной гражданской службы Псковской области, содействие Аппарату Администрации области в управлении государственной гражданской службой в системе органов государственной власти области, контроль за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе области
• в сфере формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих
• по вопросам организации и функционирования государственной и муниципальной службы области
• в сфере наградной политики

Для реализации поставленных задач Комитет осуществляет следующие функции:

• Осуществляет подготовку предложений Администрации области по вопросам кадровой политики и организации государственной гражданской службы области и муниципальной службы в области, а также по вопросам формирования и совершенствования системы управления государственной гражданской службой
• Участвует в реализации административной реформы
• Обеспечивает организацию проведения органами исполнительной власти области мероприятий по реализации законодательства о противодействии коррупции
• Разрабатывает проекты законов и других нормативных правовых актов области по вопросам государственной и муниципальной служб
• Организует работу по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области в системе органов исполнительной власти области
• Координирует деятельность по формированию, размещению, исполнению государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих области
• Обеспечивает работу по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти области, формированию конкурсных, аттестационных комиссий, прохождению государственными служащими испытаний при замещении должности государственной гражданской службы
• Организует проверку сведений о полученных гражданским служащим доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения и обязательствах имущественного характера гражданского служащего
• Организует по решению представителя нанимателя или по заявлению гражданского служащего области проведение служебных проверок в отношении руководителей органов исполнительной власти области и государственных гражданских служащих в Аппарате Администрации области